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成立于2003年,企業(yè)駐場式咨詢模式開創(chuàng)者
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楊健

【摘要】:楊健,中山大學(xué)碩士,廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員,廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師。從事企業(yè)實戰(zhàn)管理20余年,先后在上市公司,大型民營企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理,人力資源總監(jiān),董事長助理,運營副總經(jīng)理等職務(wù),幫助多家企業(yè)實現(xiàn)從小到大跨越式發(fā)展。擅長企業(yè)戰(zhàn)略管理,組織系統(tǒng)建設(shè),績效管理,人才梯隊建設(shè),企業(yè)文化塑造,財務(wù)管理和供應(yīng)鏈管理等模塊;在企業(yè)人力資源管理和運營管理方面擁有豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,成功輔導(dǎo)為多家企業(yè)量身定制企業(yè)管理模式,實現(xiàn)企業(yè)管理全面升級,深受客戶企業(yè)的好評!

正睿企業(yè)管理咨詢師楊健

中山大學(xué)碩士

廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師


  從事企業(yè)實戰(zhàn)管理20余年,先后在上市公司,大型民營企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理,人力資源總監(jiān),董事長助理,運營副總經(jīng)理等職務(wù),幫助多家企業(yè)實現(xiàn)從小到大跨越式發(fā)展。擅長企業(yè)戰(zhàn)略管理,組織系統(tǒng)建設(shè),績效管理,人才梯隊建設(shè),企業(yè)文化塑造,財務(wù)管理和供應(yīng)鏈管理等模塊;在企業(yè)人力資源管理和運營管理方面擁有豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,成功輔導(dǎo)為多家企業(yè)量身定制企業(yè)管理模式,實現(xiàn)企業(yè)管理全面升級,深受客戶企業(yè)的好評。

 

 

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